FÖRELÄSNINGAR OCH WORKSHOPS FÖR MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER I FÖRÄNDRING

Genom föreläsningar, workshops och chefsstöd hjälper vi chefer, medarbetare och grupper att fatta klokare beslut, bygga tillit och skapa energi i en tid präglad av förändring, AI och högt tempo.

KUNSKAP OCH INSPIRATION SOM GÖR SKILLNAD

Vi kombinerar forskning, erfarenhet och värme för att hjälpa människor och organisationer att gå från tanke till handling. Våra föreläsningar, workshops och chefsstöd skapar energi, riktning och mod i frågor som rör ledarskap, beslutsfattande, samarbete, förändring och AI.

Vi anpassar varje uppdrag efter era behov

Vi arbetar med både privat och offentlig sektor och utgår alltid från ert nuläge, era behov och det ni vill uppnå. Oavsett om det handlar om en föreläsning, workshop eller chefsstöd formar vi uppdraget tillsammans med er — utan färdiga standardlösningar.

FÖRELÄSNING

Inspirerande och forskningsbaserade föreläsningar om ledarskap, beslutsfattande, förändring, AI och självledarskap. Vi skapar energi, igenkänning och konkreta insikter som går att använda direkt.

LÄS MER

WORKSHOP

Interaktiva workshops där grupper och ledningsgrupper går från insikt till handling. Tillsammans skapar vi samsyn, riktning och konkreta arbetssätt i frågor som rör ledarskap, samarbete, förändring och beslut.

LÄS MER

CHEFSSTÖD

Ett kvalificerat stöd för chefer och ledare som vill navigera klokt i komplexitet, förändring och höga krav. Personligt, forskningsbaserat och anpassat efter både människan och organisationen.

LÄS MER

FÖRTROENDE FRÅN PRIVAT OCH OFFENTLIG VERKSAMHET— vi har genom åren fått förtroendet att arbeta med organisationer i både privat och offentlig verksamhet, från kommuner, regioner och myndigheter till banker, industriföretag, universitet och börsbolag. Några av våra uppdragsgivare är Volvo, Försvarsmakten, Region Stockholm, SEB, Nordea, Oracle, Pfizer, NCC, SAAB, Polisen, Skatteverket, Naturvårdsverket, Uppsala universitet, Klarna, WSP och Siemens.

MONA RIABACKE OM FRAMTIDENS LEDARSKAP

En kort film om beslutsfattande, samarbete, kreativitet och empati i framtidens organisationer.

Applåderna ville inte ta slut och det är enormt bra att snitta 4,9 när flera hundra ska tycka till!
Caroline Bankler, Arrangör Motivationsdagen

Detta är fanimej den bästa föreläsning jag hört på väldigt länge. Så anpassat till den värld vi nu lever i - hatten av!
Helena Hedqvist, Retorikstudion

På ett smart, enkelt och effektivt sätt har Riabacke&Co hjälpt oss att sy ihop teknik, människa & affärer – mer än högsta betyg!
Jan Lindblom, Folksam

Omtumlande, inspirerande och konkret. Starkaste rekommendationer för en workshop med Riabacke&Co!
Patrik Fredriksson, Chefsnätverket Close

Monas och Aris konkreta metoder och djupa kunskap är ett unikt koncept som gjort mig till en bättre ledare!
Mia Törnblom, MT-Gruppen

LÄR KÄNNA VÅRA PERSPEKTIV

Korta filmer om våra föreläsningar, teman och arbetssätt.

Ari Riabacke om ledarskap, beslut och motivation

Mona Riabacke om självledarskap i en tid av förändring

BESLUTSPODDEN

74. Karin Adelsköld – Mod att förändra

LYSSNA PÅ:

För åtta och halvt år sedan pratade vi om kreativitet, humor oc...

LÄS MER

73. Annika R Malmberg – Starka tillsammans

LYSSNA PÅ:

I detta avsnitt möter vi Annika R Malmberg Hamilton – en av Sve...

LÄS MER

72. Katarina Billman – Teaming i Praktiken

LYSSNA PÅ:

I detta avsnitt möter vi psykologen Katarina Billman i ett varm...

LÄS MER

SE FLER

FÖLJ OSS PÅ INSTAGRAM

Följ våra reflektioner om ledarskap, beslut, förändring och mänsklig utveckling.

riabacke

View

Mar 29

Open

Teknik kan köpas. System kan kopieras.
Verktyg kan implementeras.
Men människor fungerar inte så.

Kanske är det därför så många organisationer, mitt i allt fokus på AI, automatisering och digitalisering, missar en av de mest lågt hängande frukterna: att förstå vad som faktiskt driver människor.

I vår nya artikel skriver vi om varför motivation och ledarskap blir ännu viktigare när tekniken tar större plats. Om skillnaden mellan yttre och inre motivation. Och om varför high-tech kräver mer high-touch – inte mindre.

Länk till artikel i bio!

#ledarskap #motivation #ai #digitalisering #självledarskap ...

4 0

riabacke

View

Mar 19

Open

Det mest värdefulla går inte att automatisera.

Klev upp 05.30 och hängde på låset till frukosten. Rullade genom mitt kära Norrköping när solen precis gick upp – på väg mot Stadium Arena och fantastiska affärsnätverket OSUP.

250 personer på plats. Energi, kära återseenden, härliga samtal och nyfunna vänner.

I en tid av AI, data och automatisering
är det mänskliga mötet inte en “mjuk faktor”.

Det är en strategisk tillgång.

Mänsklig interaktion är framtidens guld.

Tack av hela mitt hjärta, OSUP, för förtroendet en tredje gång, och tack alla på plats - vi gjorde det tillsammans! 💛

OSUP Norrköping OSUP Nyköping @OSUP Linköping

#OSUP #Ledarskap #MänskligInteraktion #FramtidensOrganisation #WhatsYourBliss ...

1 0

riabacke

View

Mar 1

Open

Ny banner på hemsidan. Nya sammanhang.

När världen förändras behövs mod, riktning och handling.

En enkel fråga att börja med: Vad behöver ni sluta göra för att kunna börja göra rätt saker?

Vi bidrar med nya perspektiv, ny kunskap och energi utifrån – oavsett om det handlar om en kick-off, ett kundevent eller ett långsiktigt arbete med team och ledningsgrupper.

De kommande veckorna väntar bland annat en riktigt stor ledarkonferens, en heldagsworkshop med chefer, fullsatta läktare på Stadium Arena i Norrköping tillsammans med affärsnätverket OSUP och över 300 deltagare på Svenska Destinationsdagarna.

Olika sammanhang. Samma fokus. Mindre snack. Mer verkstad.

Riabacke & Company – sedan 2011. Kunskap och inspiration som gör skillnad. ⭐️ ...

0 0

riabacke

View

Feb 14

Open

Lön är inte en åsikt.
Det är en effekt.

I en rykande färsk artikel i Ledarna fick Ari frågan om sambandet mellan lärande och löneutveckling.

Här är kärnan:

Utvecklad förmåga måste kopplas till ökat värde för verksamheten.
När den kopplingen blir konkret blir lönefrågan mindre ”tyckande” och mer saklig.

Men allt lärande utvecklar inte verksamheten.

Nyckeln är överlappningen.
Det mest hållbara lärandet uppstår när individens motivation möter verksamhetens faktiska behov.

Hur tydlig är kopplingen mellan lärande och värdeskapande i din organisation idag?

Länk till hela artikeln i bio.

@ledarna

#Ledarskap #Lärande #Löneutveckling #Självledarskap ...

3 1

LADDA FLER FÖLJ OSS

FÖRELÄSNINGAR OCH WORKSHOPS FÖR MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER I FÖRÄNDRING

KUNSKAP OCH INSPIRATION SOM GÖR SKILLNAD

Vi anpassar varje uppdrag efter era behov

FÖRELÄSNING

WORKSHOP

CHEFSSTÖD

MONA RIABACKE OM FRAMTIDENS LEDARSKAP

LÄR KÄNNA VÅRA PERSPEKTIV

BESLUTSPODDEN

74. Karin Adelsköld – Mod att förändra

73. Annika R Malmberg – Starka tillsammans

72. Katarina Billman – Teaming i Praktiken

FÖLJ OSS PÅ INSTAGRAM

CONTACT US